Leistungsportfolio

Businesscoaching

Zielgruppen:
Führungskräfte und Leistungsträger/Spezialisten
Einzel- und Teamcoaching auf allen Führungsebenen

Kernthemen:

Zielgruppen:
Führungskräfte und Leistungsträger/Spezialisten auf allen Ebenen

Kernthemen:

Grundlage für Personalentscheidungen und -entwicklung

Individuelles Verfahren zur Bestimmung von Potenzial und Weiterbildungsbedarf auf oberen und mittleren Führungsebenen

Gruppenverfahren zur Bestimmung von Potenzial und Weiterbildungsbedarf auf unteren Führungsebenen und bei Spezialisten

Kombination beider Methoden im mittleren Führungsbereich

Analyseverfahren unter Einbeziehung von Selbsteinschätzung, Einschätzung durch Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter und Kunden

Aufbau von Nachwuchsförderkreisen für Führungskräfte und Spezialisten

Grundlage

Auswahl und Potenzialanalyse mit systematischen Verfahren wie Assessmentcenter
Erstellung einer inhaltlichen Konzeption und des konkreten Entwicklungsprogramms

Umsetzung
Trainings, begleitende Projektarbeit, Coaching

Kernthemen

Strategie- und Konzeptentwicklung in relevanten unternehmerischen und Führungssituationen
Kompetenzmanagement
Change Management
Rollendefinitionen für Führungskräfte, Spezialisten und Mitarbeiter
Markterschließung und -einführung

Kernthemen

Konzepterstellung, Auswahlunterstützung, Integrationsmanagement für die neu eingestellten Führungskräfte und Spezialisten

Der Rekrutierungsprozess kann auch durch das befreundete Beratungsunternehmen Harvard Group International unterstützt und abgewickelt werden.